先導(dǎo)智能はグリーン•低炭素社會(huì)建設(shè)に積極的に取り組み、産業(yè)チェーンの上下流企業(yè)とともに、インテリジェント製造と革新をもって、人類社會(huì)の進(jìn)歩と持続可能な発展を推進(jìn)します。インテリジェント製造技術(shù)を基盤として、先導(dǎo)智能はリチウム電池、太陽光発電設(shè)備の製造をはじめ、水素エネルギー、電力貯蔵、新エネルギー自動(dòng)車などの分野にも進(jìn)出し、完全な新エネルギーグリーン製造のバリューチェーンを構(gòu)築しました。お客様の技術(shù)変革と低炭素革新に積極的に參與することによって、新エネルギー産業(yè)の規(guī)?；?、知能化をリードし、お客様の高効率、低エネルギー消費(fèi)のインテリジェント工場建設(shè)に寄與し、炭素排出ゼロの持続可能な発展戦略の実現(xiàn)に努力します。
先導(dǎo)智能はインテリジェント製造に専念し、「クリーン生産、エコ発展」という地球に優(yōu)しい理念を堅(jiān)持し、経済効果と環(huán)境保護(hù)の両立を念頭に置き、生産、日?；顒?dòng)、サービスにおける各種の環(huán)境への影響要素の識別と管理を強(qiáng)化しています。販売、研究開発、調(diào)達(dá)、生産、サービスなど経営活動(dòng)全般にわたって、環(huán)境保護(hù)とエネルギー管理に力を入れています。
會(huì)社は國の環(huán)境保護(hù)関係法律?政策を厳格に実行しています。またISO14001認(rèn)証取得証明書を取得して、毎年環(huán)境マネジメントシステムに対して內(nèi)部、外部の審査を行い、絶えず改善しています。
人材は先導(dǎo)の最も貴重な寶物であり、先導(dǎo)智能は社員を企業(yè)の発展を推進(jìn)する原動(dòng)力とみなしています。ずっと社員の成長を重視しており、専門職と管理職という二つの昇進(jìn)ルートを整備しております。従業(yè)員が能力をより良く高められるだけでなく、一人一人の成長と會(huì)社への貢獻(xiàn)も昇進(jìn)にもっとタイムリーに反映できます。
會(huì)社は各労働法律法規(guī)を厳格に遵守し、従業(yè)員の合法的権益を尊重し、保護(hù)します。
平等雇用を堅(jiān)持し、いかなる形の差別にも反対します。
全力で価値を創(chuàng)造し、科學(xué)的に価値を評価し、合理的に価値を分配します。
先導(dǎo)智能は高品質(zhì)なサプライチェーンを構(gòu)築する為に、積極的にサプライヤーに対して企業(yè)の持続可能な発展に関する訓(xùn)練を行い、製品とサービスが持続可能な発展の要求を満たすことを確保します。
サプライヤの法令遵守管理を絶えず強(qiáng)化し、サプライヤと共に発展して、持続可能な発展體系を構(gòu)築します。 腐敗撲滅と反商業(yè)賄賂に関して、先導(dǎo)智能は常に公平で公正な購買を行うよう、社內(nèi)?サプライヤー両方のコンプライアンス管理に力を入れています。
先導(dǎo)智能は「誠実?守約」を企業(yè)の核心的価値観とし、「誠実?法令遵守、承諾遵守」を核心とする商業(yè)道徳を厳守し、経営、環(huán)境、安全、品質(zhì)、財(cái)務(wù)などに関する法律法規(guī)を厳格に遵守することを全従業(yè)員に求めています。
「誠実、調(diào)和、グリーン、発展」というCSR理念を掲げ、先導(dǎo)智能は積極的に社會(huì)公益活動(dòng)に參加し、新型コロナ対抗寄付、団地文蕓?體育活動(dòng)、河南省被災(zāi)地への寄付支援などの貢獻(xiàn)をしました。社會(huì)公益活動(dòng)を展開することによって、調(diào)和?友愛?互助の社會(huì)環(huán)境の構(gòu)築に貢獻(xiàn)しようとしております。
